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华兴公司表彰发展功臣 力推改革迎未来

浏览次数: 日期:2013年1月6日 14:02

摘要:

2012年12月31日上午,山东华兴机械股份有限公司2012年工作总结表彰大会在新落成的员工大餐厅隆重召开。华兴公司董事长孙宪华、总经理崔洪章、常务副总经理刘澍滋出席会议;各部门、各公司第一责任人在主席台就坐,公司经理层成员以及班组长以上管理人员,股份公司在职股东及全体员工参加会议。

会上,公司董事长孙宪华作了题为《把握规律,改革创,预判未来为实现“千亿目标”而努力奋斗》的重要讲话,系统总结了公司从改制十年来的辉煌成就和成功经验,分析了公司当前面临的形势,并就做好2013年八项重点工作作了重要阐述;总经理崔洪章作了公司2012年工作总结报告,提出了2013年的年度总任务和主要奋斗目标;副总经理许龙飞作了公司《2012年财务决算和2013年财务预算报告》。

孙宪华在讲话中指出,2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年,实施“十二五”规划承前启后的关键之年,也是公司确定的“十二五”千亿目标的攻坚之年,随着公司规模不断扩大,社会影响力不断提高,各种社会资源的不断整合利用,国内第一台波腹板设备的批量生产,机械装备产业园的开工建设,公司在未来3-5年的发展优势会不断显现,要着眼长远,把握当前,抓住机遇,迎接挑战,保证公司发展的可持续性,不断推进公司“优效”发展。

孙宪华强调,今后要围绕打造“五个华兴”,促进公司持续健康发展。继续深化企业改革,加快改革管理机制,加快制度与机制的融合,用制度激励人、改革用人机制,加快项目建设、加强市场拓展、搞好人才队伍建设。着力增强创新驱动发展新动力,把握规律,注重发展质量,转变作风真抓实干,沉着应对,就一定能够驭势而行,努力建设好价值华兴、绿色华兴、责任华兴、创新华兴、幸福华兴,赢得主动,赢得未来。

总经理崔洪章在工作总结报告中说,2012年,公司各业务板块继续保持良好发展势头。公司综合实力不断扩大,社会影响力持续提高。重点项目建设稳步推进,科技成果不断涌现,在深化企业管理,财务管理、风险控制、人力资源管理方面不断加强。经济效益继续保持平稳较快增长,实现销售收入比上年增长108%,利税比上年增长63%,销售收入实现翻番。员工人均月工资3865元,员工生活进一步改善。2013年主要奋斗目标是,主要经济指标在2012年基础上再实现翻番。员工月工资收入达到4000元以上。2013年要着力加强生产经营、技术创新、科学管理、建设员工关爱工程、安全生产管理、搞好文化宣传七项的工作。

会议还对该公司2012年度涌现出的先进集体、优秀中层和优秀员工、优秀记者进行了表彰;公司董事长孙宪华与总经理崔洪章签订2013年工作目标责任书;总经理崔洪章分别与各部门、各公司第一责任人签订2013年工作目标责任书。

据悉,2013年定位为华兴公司的“改革创新”年,经营工作的总体要求是,以科学发展观为指导,深入贯彻落实十八大精神,牢牢锁定翻番目标,以改革创新为抓手,以加快产业结构调整和发展方式转变为主线,实施创新驱动战略,着力搞好制度创新、管理创新、技术创新、体制创新,加快市场开拓和产品结构调整,强化内控,降低成本,着力打造“价值华兴”、“创新华兴”、“绿色华兴”、“责任华兴”、“幸福华兴”,促进公司持续健康发展。

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